Týmové koučování je vhodné pro projektové týmy, týmy zaměřené na různé oblasti (inovace a vývoj, marketing, služby zákazníkům, obchodní zástupci a podejci apod.), vrcholový management, členy správní rady, apod. Je vhodné pro týmy, které chtějí:
- zvýšit výkonnost týmu jako celku
- zlepšit vzájemnou spoluráci
- mít lepší atmosféru na pracovišti
- budovat společnou „kulturu“
- dostat se ze „slepé uličky“
Počet účastníků týmového koučování se standardně pohybuje mezi 5 – 12 účastníky.
Rozsah a frekvence týmového koučování se domlouvá vždy individuálně. Týmové koučování bývá zpravidla vedeno dvojicí koučů, ale může být vedeno (při méně než 5 účastnících) i jedním koučem.
